Du kommer att få tillbaka vad du lägger in.
Sannt jobbförpliktelse är en kvalitet som de flesta arbetsgivare uppskattar och belönar. Bossar erkänner i allmänhet värdet av en bra arbetare som är villig att utvecklas och förbättra sig med företaget istället för att hoppa fartyget när tiderna blir svåra. Förvänta dig inte att det är lätt; jobb engagemang är mycket som engagemang i ett äktenskap. Men när du har tagit fram kinksna kan du ofta se fram emot år av ett produktivt, fullgörande partnerskap.
Punktlighet
Ankomsttid för arbete är typiskt en viktig indikator på din engagemangsnivå. Anställda som personligen är investerade i sitt arbete tenderar att vara där de behövs, när de behövs. Dessutom innebär engagemang ofta att det går utöver uppmaningen. En dedikerad anställd kan komma tidigt och vara sent eftersom hon är upptagen i sitt arbete - eller helt enkelt för att hon vill slutföra ett uppdrag i tid. När du är stolt över ditt arbete och börjar njuta av det, slutar du titta på klockan. Som Confucius sa, "Om du gör det du älskar, kommer du aldrig att arbeta en dag i ditt liv."
Lämna det utanför
Anställda som är engagerade i ett jobb vet hur man lämnar sina personliga liv bakom när de passerar arbetsgräns. Även om du ibland kan svåra att skilja ditt personliga liv från ditt yrkesliv, måste du som en dedikerad arbetare koncentrera dig på att lägga all din uppmärksamhet på jobbet under arbetet. Hur ser det ut? Berätta för nära och kära att du inte ringer till din arbetslinje eller mobiltelefon om det inte är en nödsituation. Du bör också sluta kontrollera din personliga e-post under arbetstid - eller åtminstone bara kontrollera under lunch eller paus. Arbetsförpliktelser kan också innebära att man avstår från att surfa på Internet om det inte är en arbetsrelaterad uppgift, inte att gå till webbplatser för socialt nätverkande och att hålla personliga samtal med kollegor till ett minimum.
Få det gjort
När du är engagerad i ett jobb innebär det att alla uppgifter fullföljs i tid. Mer än bara efter order innebär engagemang initiativet och går den extra milen; om du tror att du kan lägga till något värdefullt för ett projekt, lägg till det. Engagemang innebär också att du använder kritiska tänkande färdigheter för att analysera din prestation - och vara fast besluten att överträffa ditt bästa själv. När du är upptagen med ditt jobb försöker du alltid att göra det bättre, nå längre och sikta högre. Oavsett om det handlar om att ta klasser för att förbättra din kompetensnivå, ta hem arbete på helgerna eller begära konstruktiv kritik från kvalificerade kollegor, gör dedikerade medarbetare vad som krävs för att få jobbet gjort rätt.
Var en lagspelare
Anställda med en hög arbetsförpliktelse förstår att det inte finns något "jag" i "team". Som sagt säger "En kedja är bara lika stark som den svagaste länken". Dedikerade arbetare vet att framgång är en gruppansträngning, och att Det är allas ansvar att bidra med sina egna styrkor och stödja hennes kollegors svagheter för att säkerställa en stark, vinnande dynamik. Det innebär att ha en trevlig inställning, erbjuda och acceptera konstruktiv kritik, vara skicklig mot konfliktlösning, aktivt lyssnande, uttrycka ofta uppskattning för ditt lag och absolut ingen klagande eller skvaller om medarbetare. Öva direkt, ärlig kommunikation.
Ge inte upp
Anställda som är engagerade i sina jobb slutar inte lätt. Det här innebär inte att frestelsen inte kommer att slås, men de flesta dedikerade arbetare är villiga att kämpa genom korta grova fläckar i sina uppdrag eftersom de tror på deras företags ultimata vision och är villiga att driva igenom för att uppnå det kollektiva målet.
