Du kan få den nya datorn om du är på jobbet längre än någon annan.
Senioritet innebär att du har varit på jobb längre än de flesta av dina kamrater. Det är rankningen som ges till anställda baserat på tjänstens längd och ofta är markören genom vilken kampanjer mäts. Om ditt företag har en formell policy angående anställning, kommer du troligen att vara den första i linje för förmåner när de uppstår. Även utan någon form av formell politik angående senioritet, kan du fortfarande vara den som skördar fördelarna på grund av din status som en erfaren anställd.
Val
Som ledamot i ditt lag får du vanligtvis rätt att välja semesterdagar före någon annan. Senioritet ger dig ofta förmånen att välja valfridag när du arbetar för ett företag som är öppet på helgdagar och helger, som de som arbetar i en detaljhandel. Du kan också få förstahandsvalet för nya uppdrag, flexibla arbetsscheman och flyttningsmöjligheter. Du får vanligtvis valet att gå in i ledningen när öppningar uppstår också.
Utbildning
I fackhandeln är din anställning skyddad och värderad. Du är automatiskt på toppen av de flesta förmånslistorna bara genom att vara där längre än de flesta. Du får de första dibs på nya träningsprogram så att du kan gå upp i företaget. På icke-fackliga arbetsplatser är anställning bara en aspekt av nivån på möjligheter du får. Du kan behöva tjäna rätten att gå till workshops, konferenser och certifieringsprogram genom din prestation. Om du producerar på eller över den nivå som förväntas av dig, kommer din anställning sannolikt att sätta dig först på listan för att delta i eftertraktade träningssessioner och betalade utbildningsmöjligheter.
Senaste till
Om det finns formell politik i placera eller inte, det är vanligtvis den sista anställda som är den första avfyrade eller avskedade när ekonomin blir sur eller ditt företag genomgår någon bältesspänning. Senioritet och din lojalitet mot företaget belönas i dessa fall, särskilt när du fortsätter att producera tillräckligt. Även om du sopas upp i uppsägning eller minskning i kraft, kommer du att vara en av de första återkallade under de flesta omständigheter.
Perks
När du har tillbringat år lär dig företagskulturen och strategin och fortsätter att fungera bra för verksamheten, du blir en värdefull anställd. Träning någon att ta din plats kan lägga en ganska stor belastning på dina chefer. Så för att hålla dig lycklig och ombord, kommer du att erbjudas förmåner ju längre du stannar. Du får kanske erbjudas hörnkontoret eller det närmaste fönstret, fina parkeringsplats eller den senaste mobiltelefonen. Perks är de extra lilla godisarna som inte är tillgängliga för alla. De bör komma över löneökningar, hälsovårdsförmåner och kampanjer och anses vara belöningar för att klä ut det.
