Hur Man Intervjuar För Ett Kontraktsjobb

Författare: | Senast Uppdaterad:

De första sekunderna är de mest avgörande; skaka hand, le och ge ett bra intryck.

Som entreprenör kan du tro att du kan brisa i en intervju och landa ett jobb med liten ansträngning - du frågar ju inte att du är permanent anställd. Kontrollera den inställningen just nu. Oavsett jobb du ansöker om, måste du lägga din bästa fot framåt och arbeta med att blända företagets ledare. Sedan du har landat intervjun, är chansen att du redan har anpassat ditt CV för att visa arbetsgivaren att du har de färdigheter han letar efter. fortsätt nu bygga vidare på den framgången.

Samla så mycket information som möjligt om arbetsgivarens behov. Om ett företag anställer en kontraktsarbetare finns det en bra chans att företaget står bakom ett projekt, har för mycket arbete för sin ordinarie personal att hantera eller har någon typ av pickle och behöver en professionell att gå in och hjälpa till. Innan intervjun, prata med den anställande chefen och genomföra en del forskning på företaget online för att försöka ta reda på vilka problem företaget står inför. Din framgång som entreprenör kan vara beroende av att du kan slå marken och det betyder att du vet så mycket om företaget som du kan förut.

Utveckla en skiss som beskriver hur du kan lösa företagets problem. Om du skulle kunna hantera en arbetslogg, till exempel, kom upp en tidslinje för hur du klarar din tid och få jobbet gjort. Du kan också dela med dig av några exempel på hur du arbetar, till exempel datorprogram du använder eller hanteringsstrategier du använder. Oavsett arbetsgivarens behov, försök att komma med några konkreta exempel på hur du löser det problemet.

Repetera de "vanliga" frågorna som arbetsgivaren kan fråga. Arbetsgivare som anställer entreprenörer kan fråga om din allmänna tillgänglighet, dina priser, ditt allmänna arbetsflöde, saker som du kanske behöver för att slutföra jobbet och andra företag för vilka du har gjort liknande projekt, samt frågor om dina styrkor och svagheter. Med andra ord, förbereda för intervjun som du skulle någon annan arbetsintervju genom att öva dina svar på vanliga frågor.

Klä sig professionellt. Din forskning i företaget kan ha avslöjat information om hur anställda klär sig som vanligt, vilket kommer att vara till nytta när du förbereder dig för intervjun. Om företagets policy är affärsmässig, gå ett steg upp och ha på dig en kostym. Om företagets anställda bär avslappnad klädsel, gå affärsmässigt.

Kom några minuter tidigt till intervjun, formulera din skiss, en lista med referenser och några kopior av ditt CV. Stäng av din mobiltelefon och spendera någon väntetid i din zenzon för att förbereda intervjun.

Förblir avslappnad, självsäker och vänlig under hela intervjun. Hela din karriär kanske inte kör på det här kontraktet, men du behöver fortfarande behandla den här spelningen som om det är viktigt för dig. Försök att dela med dig av hur dina tidigare erfarenheter har hjälpt dig att förbereda dig för att hantera den här frågan eller jobbet. Arbetsgivaren är mest angelägen om att hitta någon att lösa sina problem trots allt. Vid slutet av intervjun skaka arbetsgivarens hand och skicka honom ett tackbrev efter; exakt som du borde göra för ett vanligt jobb.