Välj din 401k tillgångsallokering klokt.
En välfinansierad pensionsplan ska vara varje anställdas mål. I slutet av dagen betalar det sig vad de år av hårt arbete skulle översätta till när det gäller säkerhet, finansiell stabilitet och avkastning på investerad tid och ansträngning. När man blir äldre kan man inte vara för försiktig över vad som ligger framåt. Kärnan i 401k-planen är att förbereda sig för dina pensionsår. Maximera dina fördelar genom att placera rätt belopp mot din 401k-plan.
Arbetsgivarens roll
Det är arbetsgivarens ansvar att utforma, författare och fastställa egna policystandarder och genomföra riktlinjer för en 401k-plan. Företagen har inte en standarddesign för pensionsplaner. Men för att upprätthålla ett realistiskt bidragsschema, kommer enskilda anställdas bidrag generellt inte att överstiga 10 procent av hans lön.
Maximalt 401k Individuell Bidrag
För att förbereda framtiden måste du slå medan järnet är varmt. Underskatt aldrig kraften att spara för dina skymningsår medan ung. För 2010, om du är 49 år eller yngre, kan du tillåta maximalt 16 500 dollar per år, förutsatt att du tjänar mer än 16 500 USD per år. Lagen tillåter inte ett anställningsbidrag som är högre än den årliga nettoresultatet. Du kan lägga till upp till $ 5 500 till dina bidrag när du når 50 års ålder, vilket många kallar "catch-up". Detta gör att du kan öka dina pensionsfonder på en respektabel nivå om du har förhalat dig.
Asset Allocation
Välj hur du vill distribuera din 401k. Välj mellan obligationer eller aktier. I allmänhet är obligationer mindre aggressiva än aktier, men de får inte lika mycket värde som lagren gör. Obligationer är mindre volatila än aktier. Eftersom obligationer inte gör så mycket, kommer du att tendera att inte förlora lika mycket heller. I försökstider kan obligationer vara ett bättre alternativ. Kom ihåg dock att din 401k bör täcka dina gyllene år; Därför behöver du bygga upp din portföljs eget kapital för att den ska kunna växa. Den klassiska balanserade portföljen - 60 procent aktier, 30 procent obligationer och 10 procent kontant - är en bra utgångspunkt. Du kan böja upp aktieexponeringen om du är ung eller aggressiv, men håll dig på den konservativa sidan genom att byta majoriteten av dina aktier i obligationer, när du kommer närmare pensionen.
Ställ in sidan 401k Bidrag
Fastställ månatligen budget för att veta hur mycket av din inkomst du kan allokera för din 401k. Stäng den mängd du behöver för att behålla dig själv och betala för dina räkningar. Lev genom att du betalar dig först innan du spenderar pengar på frivolous saker. Klipp ner dina dagliga utgifter så mycket du kan. Till exempel, ta din lunch till jobbet istället för att äta ute. Gör ditt eget kaffe istället för att köpa kaffe varje dag. Ta kollektivtrafik eller bilpool till jobbet istället för att köra. Varje öre räknas mot ditt bo på ägget. Om du förväntar dig att få en höjning eller bonus årligen, försök sätta det beloppet mot din 401k-plan. Tänk på det - du har överlevt de senaste 12 månaderna utan extra pengar, så om du lägger din uppgång mot din 401k är chansen att du inte kommer att sakna den. Åtminstone kan du öka ditt bidrag om du inte kan sätta hela din bonus / höjning mot din 401k.
