Cxo Vs. Vd

Författare: | Senast Uppdaterad:

I ett litet företag kan en VD vara den enda verkställande direktören.

CXO och CEO är två vanliga akronymer som beskriver ledarskapspositioner på verkställande nivå i en organisation. Den primära skillnaden är att CXO är en allomfattande etikett som tilldelas verkställande chefer med "chef" som en del av sina titlar. VD är en specifik akronym för verkställande direktörens position.

CXO Basics

Medan företag kan använda olika jobbtitlar för ledarskapspositioner inkluderar mer vanliga CXO-titlar verkställande direktör eller verkställande direktör, verkställande direktör eller COO, ekonomichef eller finansdirektör, chef för informationschef eller CIO, chef för säkerhetschef eller CSO, teknikchef eller CTO och Chief compliance officer eller CCO. VD är vanligtvis den högsta befattningen i en organisation, även om COO ibland används synonymt. Andra titlar avser i huvudsak verkställande ledarroller i en organisation.

Team

En viktig skillnad i CXO-förkortningen är att den ofta identifierar flera verkställande chefer i en organisation som samarbetar i ledarskap. Verkställande chefer träffas regelbundet för att diskutera affärsstrategi. Varje chef utför sedan en roll vid implementering av strategier och taktik. VD och COOs tillhandahåller grundläggande daglig kontroll och beslutsfattande. Teknikansvariga övervakar byggandet av teknikinfrastruktur. Regler för efterlevnad och säkerhet fokuserar på olika juridiska och säkerhetsaktiviteter bakom kulisserna.

VD Basics

VD är en singular position som vanligen hålls i de flesta organisationer. Verkställande direktören är vanligtvis högsta ställning i ett företag, men i en offentlig organisation har hon viss ansvarighet i styrelsen. En verkställande direktörs ansvar innefattar att skapa syfte och vision, motivera andra ledare och anställda, göra kritiska dagliga beslut och övervaka framstegen mot företagens mål.

Gruppledarskap

Medan alla chefer under CXO-paraplyet deltar i ett ledarskap, är VD chefen för ledningsgruppen på samma sätt som hon leder upp företaget. Därför fastställer, organiserar och verkställer verkställande direktören diskussioner vid veckovisa eller regelbundna möten med verkställande team. Inom teamdiskussioner ansvarar hon för att initiera målsättning, strategisk planering, arbetsdelegering och beslutsfattande på verkställande nivå. Dessutom ger verkställande direktören moraliskt och emotionellt stöd till verkställande teamet och företaget.