Formaterar din lönehöjningsförfrågan skriftligen visar din chef din självförtroende.
Vissa arbetsgivare erbjuder periodiska höjningar baserat på bedömningar av anställdas prestationer. Andra arbetsgivare har inte en uppsättning schema för höjningar. Om du känner att du beror på en höjning är det acceptabelt att be om en. Om du skickar din förfrågan skriftligen kan din chef granska det och fatta ett välgrundat beslut. När du ber om en höjning i ett brev, är nyckeln att visa din chef hur mycket din närvaro är en tillgång till företaget.
Undvik att begära en höjning i början av brevet. Om du gör din förfrågan i början av brevet kan din chef inte läsa resten av brevet med öppet sinne.
Börja brevet genom att betona hur länge du varit med företaget. Nämn hur du har haft jobbet i den position du har tilldelats. Gör detta även om du misshandlar positionen. När du söker en höjning, kom ihåg det gamla ordstävet: Du fångar fler flugor med honung än ättika.
Ange dina prestationer sedan du fick din position. Inkludera statistik och fakta när du citerar dina prestationer. När din chef läser siffrorna kommer han också att se hur du har hjälpt till att öka företagets produktivitet.
Nämn dina prestationsbedömningar, särskilt om du överträffade företagets prestationsförväntningar. Om du inte fick en höjning efter prestanda recensionerna, nämna detta faktum.
Säg att en annan arbetsgivare har erbjudit dig ett jobb med högre lön, om så är fallet. Ange att du verkligen skulle behålla din nuvarande position.
Be om höjningen senast, men fråga inte på ett krävande sätt. Fråga respektfullt och i tonen av ett förslag. Du kan säga: "I en tid som passar dig vill jag sitta och diskutera mina bidrag till företaget samt möjligheten till en ökning av lönen." Ett sittande möte ger dig ytterligare en möjlighet att övertyga din chef om att du förtjänar den höjning du ber om.
Avstå från att fråga om ett specifikt upphöjningsbelopp i brevet. Att be om ett visst belopp minskar dina chanser att få en. Vänta tills du sätter dig ner och pratar med din chef innan du förhandlar om ditt höjningsbelopp.
