Att arbeta för en chef som ständigt beratar dig kan vara farlig för din hälsa.
Din chef berättar att du är dum, skriker på dig och rånar dig framför dina kamrater. Även om denna typ av beteende är missbrukande, är det i vissa organisationer kondonerat eftersom den hårdkörande, tuffa chefen kan hjälpa organisationen att uppfylla sina ekonomiska mål. En högpresterande men missbrukande chef kan till och med belönas om hans lag uppnår sina mål, har fått prestationsförmåner eller bevisligen bidragit till produktiviteten i verksamheten.
Legala aspekter
Tyvärr finns det inget rättsligt skydd mot mobbning och missbruk på arbetsplatsen om det inte specifikt riktar sig till skyddade egenskaper som ras, kön eller etniskt ursprung. Din chef kan ringa namn, riva upp din rapport och kräva att du skriver en annan innan du går hem för natten eller får dig att arbeta övertid när du hellre inte vill. Om han nekar dig en kampanj eftersom du är kvinnlig eller kräver att du ger sexuella förmåner för att hålla ditt jobb, har han korsat linjen till diskriminering eller sexuella trakasserier, vilka båda är olagliga.
Respekterad men missbrukande
Vissa människor som är högt respekterade och lysande kan också vara missbrukande. Den sena Steve Jobs, VD på Apples datorer, var också en missbrukare, enligt en Feb. 2010-artikel i "Epoch Times". Jobb var kända för att minska sina underordnade tårar eller bränna en anställd under ett tantrum. Chefen är kanske inte den enda personen som är missbrukande, men kraftdifferentialen kan göra en missbrukande chef verkar mer hotfull. Medarbetare kan mobba dig, sabotera ditt arbete eller behandla dig som väggblomman i gymnasiet lunchrummet.
Tecken på missbruk
Några av tecknen på missbruk på arbetsplatsen kan vara uppenbara, såsom att skrika på eller förolämpas, särskilt med andra närvarande. Andra kan vara mycket subtila - du har en bra arbetshistoria och dina prestationsbedömningar har alla varit bra, men din nya handledare ber dig ständigt om att göra om ditt arbete för att uppfylla hans specifikationer. En missbrukande kollega kan samla en grupp likasinnade kollegor och de kan ignorera dig vid möten, viska om dig bakom din rygg eller börja destruktiva rykten.
Hälsa och förhållanden
Missbrukande beteende är inte bara respektlöst eller oartigt - det kan orsaka hälsoproblem och påverka dina relationer med din familj. Mobbning på arbetsplatsen kan orsaka depression, högt blodtryck eller till och med posttraumatisk stressstörning samt ökad omsättning, enligt en artikel i March 2006 i "The Business Forum Online." Om du missbrukas på jobbet, kan du börja att ringa in sjukt oftare bara för att få en dags fred. Människor som hade missbrukare visade ökad spänning med sina makar och andra familjemedlemmar, enligt en december 2011 artikel i "The Huffington Post."
