När du startar ett nytt jobb, kommer din arbetsgivare att fylla i en anställds inträdesbevis eller Form W-4. W-4 är hur din arbetsgivare vet hur mycket inkomstskatt som ska hämtas från din lönecheck. Det baseras på antalet utsläppsrätter du påstår från arbetsbladet för personliga ersättningar av W-4. I allmänhet kan du hävda en ersättning för dig själv och en för var och en av dina anhöriga.
Återkallande ersättning
Förvaringsbidrag skiljer sig åt för varje anställd. Till exempel kan en gift man med tre barn kräva en ersättning för sig själv, hans make och en för varje barn för totalt fem. En annan gift man med en arbetande make och samma antal barn kan hävda en mindre ersättning för att redogöra för sin frus anställning. Ju fler ersättningar du har desto mindre pengar din arbetsgivare hämtar från din bruttolön.
Avdrag och justering Arbetsblad
Avdrag är populära under skattesäsongen, eftersom det med några bra kommer att minska din skattepliktiga inkomst. På W-4 kan du ta en standardavdrag eller specificera avdrag. Itemizing är bara värt pengarna om du har tillräckligt med kvalificerade avdrag. W-4s avdrag och justeringsblad kan hjälpa dig att bestämma det. Vanliga kvalificerade avdrag inkluderar hypotekslånsbetalningar, aliminbetalningar och IRA-bidrag.
Arbetsblad för flera jobb
Om du har mer än ett jobb eller en arbetande make, kan det hända att du måste kunna använda arbetsarket för två anställda / flera jobb för att göra ytterligare avvikelser. IRS rekommenderar att alla bidrag på W-4-arbetsbladet tillämpas till den högsta tjänaren mellan makar och nollkvoter för den andra.
Uppdatering av W-4
Det finns inga gränser för hur ofta du kan uppdatera W-4. Om du gifter dig, ha en bebis eller ta en beroende, få en ny W-4 från din arbetsgivare och gör rätt ändringar i ditt kvarhållande. Din arbetsgivare kommer att göra lämpliga justeringar av din lönecheck och meddela ändringen av IRS. Arbetsgivare är inte perfekta rekordhållare, så behåll alltid en kopia av varje ändring i W-4 för ditt eget skydd.
