Se efter tecken som din chef kanske planerar att visa dig dörren.
Ditt jobb kan ge dig en bra lönecheck och chansen att slutföra intressanta projekt med medarbetare du älskar. Vid första anblicken verkar jobbet perfekt, men du har också en känsla av att något bara inte är rätt. Var uppmärksam på den känslan eftersom det kan betyda att din chef vill avfyra dig eller försöker få dig att sluta. Om din chef planerar att bli av med dig, brukar hon släppa några tips innan du ger dig den rosa glidningen. Se upp för dessa tecken så att du inte är chockad när hon gör gärningen.
Omöjliga uppgifter eller färre ansvarsområden
Först gav din chef dig projekt och uppgifter som hon visste att du kunde slutföra. Hon förstod dina färdigheter och gav dig tillfredsställande projekt där du kunde utmärka dig. Om du plötsligt börjar ta emot omöjliga projekt kan din chef hoppas att du kommer att sluta. Om hon ber dig att undersöka och skriva en 10 sidors rapport om några timmar, och du kan inte göra det, kommer hon att få en ursäkt för att skela dig. Om du drar av det är du säker på att du känner dig frustrerad och bitter. Å andra sidan kan din chef ge dig mindre ansvar än vanligt. Hon kan utesluta dig från att arbeta på ett stort projekt eller en uppgift som du med enkla jobb passar för en praktikant, som att hämta varor eller skicka ett memo.
Pay Cut eller mindre Office
Om din chef plötsligt meddelar att du kommer få en lönedel, företaget är antingen lågt på pengar eller hon kommer sannolikt att planera att skjuta dig. Mindre allvarlig, men fortfarande ganska berättande, är en lösenfrysning. Detta gör att du inte kan få en höjning så att du fastnar med samma lönedel under överskådlig framtid. Din chef kanske också frågar dig att byta ut ditt stora hörnkontor för en mindre eller sämre än, ändrar dig till en bås. Om detta händer kan din chefs nästa drag vara att visa dig dörren.
Rykten och uteslutningen
Rykten spred sig som brand i de flesta företag. Om din chef planerar att bli av med dig, är chansen att minst en av dina medarbetare vet det. Delta i samtal vid vattenkylaren och bryta rummet. Du kan lära dig att din chef har det för dig eller att hela företags uppsägningar är på väg. Om din chef vill avfyra dig kan hon börja utesluta dig från företagsamlingar, till exempel möten, luncher eller efterarbetarpartier. Om dina medarbetare alla verkar veta om en kommande händelse, men ingen har berättat om det, kan din chef bli redo att ge dig några dåliga nyheter.
Hjälp efterlysade annonser och dåliga recensioner
Jobbpostwebbplatser och klassificerade annonser är bra resurser för att ta reda på öppningar i ditt företag. Om du ser en hjälpad önskad annons för din position kan din chef försöka hitta din ersättare innan du släpper dig. Om du nyligen fått en dålig prestandaöversikt och aldrig haft tidigare klagomål kan din chef ha all anledning hon behöver för att avfyra dig. Även om du tycker att din prestation har varit upp till par kan din chef fylla översynen med tillräckligt nitiga picknickar för att få dig att se dåligt ut. Om hon gör det här, gör dig redo att städa ut ditt skrivbord.
