Den TRS-definierade pensionen ger pensionärer lugn i att ha en fast inkomstkälla under hela pensionen.
Med mer än 1,3 miljoner medlemmar, Lärarnas pensionssystem i Texas är det största offentliga pensionssystemet i Texas och det sjätte största i USA. Enligt en 2012-rapport från TRS, om du bor i Texas, har du en 1 till 20 chans att vara medlem. Trots sitt namn behöver du inte vara en lärare att gå med. Texas's Teacher Retirement System ger täckning till alla slags anställda i skolor, högskolor, universitet och medicinska skolor i Lone Star-staten.
Benefit Programs
TRS administrerar fyra förmånsprogram: en definierad pensionsplan, vårdprogram för aktiva anställda, hälsovårdsprogram för pensionärer och långtidspensionsförsäkring. Alla dessa program - utom hälso- och sjukvårdsprogrammet för pensionärer - finansieras delvis eller helt av medlemmarnas bidrag. Dessa bidrag kommer med vissa skatteavdrag som bidrar till att mildra det ekonomiska stödet för de månatliga avgifterna.
Lärare Pensionssystem och social trygghet
Enligt Texas Texas Teachers Retirement System bidrar 80 procent av sina medlemmar inte till social trygghet . Om du utesluter anställda vid högskolor och universitet, ökar andelen till 95 procent. Den månatliga kostnaden för social trygghet är 12,4 procent av arbetstagarens lön: arbetstagaren betalar 6,2 procent och arbetsgivaren betalar resterande 6,2 procent. TRS-medlemmarna betalar emellertid 6,4 procent av sina löner, i motsats till statens bidrag på 6 procent. Detta skapar enligt TRS en sammanlagd årlig besparing till skattebetalare på 3 miljarder dollar.
Skatteavdrag
Vanliga månatliga avgifter till Lärarens pensionssystem betalas av ledamöternas före skatt. Detta innebär att avgifter dras av beskattningsbar inkomst, vilket minskar bidragsgivarens federala inkomstskatt. Skatter på avgifter och räntor på dem uppskjuts tills deltagaren börjar ta emot pensionen. Detta minskar sin nuvarande beskattningsbara inkomst och försenar betalningen av skatter på hennes sparande till pensionen när hon sannolikt kommer att ligga i en lägre skattekonsentral.
Köp av servicekredit
Det belopp som en plandeltagare erhåller vid avgång beror på på det datum han gick in i pensionssystemet och hur många års tjänstekredit han upplupnade. Ju fler års tjänstekredit han har desto högre blir hans månadstjänst. Lärarnas pensionssystem gör det möjligt för deltagarna att köpa servicekrediter genom att lägga till ytterligare frivilliga bidrag. Dessa frivilliga bidrag får också skatteförmånerna med regelbundna avgifter, så federal skattelag ställer in begränsningar på hur många tjänstekrediter deltagaren kan köpa under ett visst år. I 2013 fastställde Internal Revenue Service det högsta bidraget till $ 50,000.
