En hälsosam livsstil kan också hjälpa dig att spara på sjukförsäkring.
Att sluta röka, begränsa alkohol, träna och gå ner i vikt är känd för att förbättra din hälsa och för att hjälpa till att förlänga ditt liv. Många sjukförsäkringsbolag erbjuder rabatterade premier och andra incitament för att uppmuntra dig att göra hälsosamma vanor en del av din livsstil. Oavsett om du är försäkrad enligt en arbetsgivares plan eller har din egen privata försäkring, formar eller sparkar dåliga vanor, kan du betala stora utdelningar.
Motivering
Vid bestämning av premier anser sjukvårdsföretagen ett antal faktorer, inklusive personliga riskfaktorer . Rökare är mer benägna att utveckla försvagande och dyra sjukdomar som lungcancer eller hjärtsjukdom. De som är överviktiga är också mer benägna att utveckla dessa sjukdomar, liksom diabetes och artros. De som dricker kraftigt ökar risken för cancer i leverens lever och levercirros.
Arbetsgivare
Arbetstagarna betalar 36 procent mer för sjukvårdskostnader än vad de gjorde för fem år sedan, enligt Health in 30. Hoppas att minska Dessa kostnader, de erbjuder alltmer incitament för anställda att anta hälsosamma vanor eller straff för dåliga vanor. De kan slå upp rökare för en extra premieavgift, samtidigt som de erbjuder en premiumrabatt för att slutföra ett sluta-rökningsprogram. De kan också erbjuda en hälsotillägg för anställda som genomgår hälsovurderinger och agerar för att förbättra problemområdena.
Privatförsäkring
Försäkringsgivare erbjuder incitament och incitament för enskilda kunder. Medan försäkringsbolagens program varierar, tar de vanligtvis högre avgifter för rökare och de som är överviktiga. Till exempel kan en 5-fots-2-tums kvinna som väger mellan 163 och 216 pund sänkas med extra avgifter, medan en som väger mer än 216 pund kan förlora täckningen helt, enligt Medplan Access. Rökare betalar vanligtvis mer än 20 procent extra i premier.
Övriga rabatter
Billigare premier är inte de enda incitamenten som ges för en hälsosam livsstil. Försäkringsbolagen erbjuder rabatterade gym medlemskap eller näring konsultationer, till exempel. Företag kan ersätta anställda för kostnaden för sitt gym medlemskap om de använder det ett visst antal gånger varje år. Eller företag kan erbjuda belöningar, till exempel elektroniska prylar, för anställda som når hälsoproblem.
