Presidenter är företrädare för sina företag.
Topp hund eller stor ost: Vad du än heter henne, hon har titeln och det största jobbet i företaget: VD eller VD. Men denna eftertraktade position kommer med ett fantastiskt ansvar. Alla lovar henne när företaget har det bra och skyller på henne när det inte är det.
Kvalifikationer
Du behöver minst en kandidatexamen, helst i branschen du arbetar, som datorer, kemi eller konstruktion. Du behöver också en MBA för att hålla jämna steg med alla andra toppexekutörer som är jockeying för din position. Men förvänta dig inte det kusliga hörnkontoret bara för att du är summa cum laude. Du måste bevisa din smarts genom att arbeta dig uppifrån från botten. Lös de tuffa problemen och be om de stora projekten för att förtjäna de ökande kampanjerna. Ett certifikat från Institute of Certified Professional Managers kan hjälpa, vilket kräver utbildning, erfarenhet och tentor.
färdigheter
Möjligheten att leda måste vara högst upp i din skicklighetslista. Underordnade ser till dig för motivation och inspiration. Tidsförvaltningskompetens är nödvändiga eftersom du måste jonglera flera typer av uppgifter hela dagen, som att analysera affärsplaner, möta med kunder och titta på handlingar personligen. Du måste vara en bra problemlösare som kan identifiera problem, undersöka tillgängliga alternativ och välja de bästa lösningarna. Slutligen, för att samla information måste du fatta beslut, du måste lyssna aktivt på människors oro och erbjudanden och kommunicera tydligt vad du vill göra.
Ansvar
Det första jobbet för dig är att definiera några solide företagsmål, som att öka marknadsandelen med X procent eller öka försäljningen med Y-dollar. Därefter måste du komma fram till strategier och rutiner för att nå dessa mål. Du måste också hitta sätt att förbättra vinsten, öka effektiviteten och minska kostnaderna. Du kommer inte att gå ensam. Träffa ofta med andra chefer och avdelningschefer för att få dem att ta på sig sina kompetensområden. Analysera dina alternativ, välj de bästa och fråga din administrativ personal om att ta anteckningar och distribuera din visdom skriftligen till resten av företaget.
Personer
Ditt jobb handlar inte om pengar, varor eller teknik. Det handlar om folket och hur du motiverar dem: kunder, anställda och investerare. Du måste leda, koppla och förhandla för att få ut det mesta av dem eftersom ditt jobb beror på deras ansträngningar. Du kommer att resa mycket till företagets filialer, investerarmöten och kanske tidningskontor, för även i mobiltelefonens och e-postens ålder bär din ansikte mot ansikte "hej" stor vikt.
