Fråga, snarare än gissa, om du inte förstår en term.
Det är din första dag på ditt nya jobb, och en kollega säger att EVP vill att du ska ta med henne de senaste RFP: erna för signatur, stat. Om du inte vet det betyder vice verkställande direktören att du ska föra hennes begäran om förslag kopior snabbt betyder det att du behöver lära dig kontorslånet.
Acklimatisera
Att lära sig lingo och terminologi i en ny kontorsmiljö hjälper dig att acklimatisera snabbt och bli bättre kunna utföra dina arbetsuppgifter. Befintliga medarbetare har redan en shorthandstil att kommunicera med varandra, och ju snabbare du lär dig och använder den, desto snabbare kan du integrera dig i systemet. Att inte veta grundläggande terminologi och akronymer innebär att du riskerar att göra misstag och missförståndsdirektiv.
Kommunicera med kunder
När du kommunicerar med kunder, kunder och framtidsutsikter behöver du veta hur man talar sitt språk. Terminologi varierar från en bransch till en annan, så förutom grundläggande affärsvillkor bör du lära dig den lingo och slang som är specifik för din bransch. Till exempel i fastigheter är jämförande prissättning av liknande fastigheter känd som en "comp", men i gästfrihetsverksamheten avser en "komp" ett komplementärt objekt, som en fri dryck eller måltid. Sträva efter att förstå inte bara verbet, utan det sammanhang där det används.
Hur man lär sig Lingo
Utbilda dig själv på affärs och näringslivs villkor innan du börjar jobba genom att göra en Internet-sökning efter termer som är kopplade till din arbetsordning. Fråga, under orientering eller första yrkesutbildning, om de vanligaste akronymerna, termerna och lingo som används i ditt företag, på ditt kontor eller i samband med ditt jobb. När du hör något obekant, fråga om det första gången. Säg, "Bara för att verifiera, kan du berätta för mig vad det betyder?" Även om det känns obekvämt att du inte känner till lingo precis utanför fladdermusen, är det bättre att gissa vad den andra personen säger och är fel.
Företagskultur
Lärarkontor lingo är bara ett led i att bli van vid din nya företagskultur. Varje företag har sin egen identitet som inte bara innehåller terminologi, utan klädkod, allmänt accepterade metoder, attityder och beteenden. Var uppmärksam på hur dina kollegor adresserar varandra, kommunicera och agera. Detta hjälper dig snabbt och smidigt att passa in i din nya miljö.
