Om du vill att dina vänner ska hålla fast och kämpa för dig, förstår du att du måste utveckla några imponerande färdigheter för att hålla dig positiv och positiv under hela jobbsökningen.
När du upplever en karriärkris kan dina bästa vänner släpa dig mest.
Med mer än 20 års erfarenhet som karriärrådgivare för yrkesverksamma inom övergång har jag sett samma fenomen om och om igen. Ingen vill tro på mig när jag säger det, men jag varnar alltid mina kunder för att förvänta sig att människorna närmast dem slutligen slutar återvända sina samtal, bjuda in dem för drycker eller släppa av.
Mänsklig natur har oss hårt kopplade för att kämpa eller flyga när vi känner av fara, och de flesta människor, när det gäller arbetsförlust, tar fegt vägen och flyr. För de "vänner" som försvinner när de blir grova, skämma på dem. Men om du vill att dina vänner ska hålla sig fast och kämpa för dig, förstår du att du måste utveckla några imponerande färdigheter för att hålla dig positiv och positiv under hela tiden av jobbsökningen.
Oftare än sällan...
Det finns faktiskt viss vetenskap för att säkerhetskopiera min teori. En studie från Pew Research konstaterar att mer än fyra av tio av de långtidsarbetslösa förlorar kontakt med nära vänner. Anecdotiskt har jag fått kunder att berätta för mig att tidigare kollegor föredrog att korsa gatan istället för att engagera dem i en normal trottoarsamtal, som om de arbetslösa hade kommit överens om en smittsam sjukdom. Sedan finns det de hjärtbräckande grunderna från arbetslösa mäns fruar, som ber sina flickvänner att "få dina män checka in på Joe" eftersom han är så ensam.
Det verkar okonsekvensabelt för vänner att dumpa dig så snart din självkänsla träffar en låg. Människor som förlorar sina jobb är inte dåliga människor. Och jag tror inte att det finns någon koppling mellan att förlora ditt jobb och ha ruttna vänner. När du tänker på andra svåra tider i ditt liv (som en sjukdom eller död, eld eller översvämning) är chansen att det var händer att hålla eller axla att gråta på. Magiskt kom mat på bordet och skydd gavs osjälviskt.
Varför verkar allt förändras när förlusten är jobbrelaterad?
Varför händer detta?
När det gäller vänner som går bort sätter jag skulden på kamraten och deras rädsla, inte på de arbetslösa. Det här är varför:
1. Arbetsförlusten går alltför nära hemmet, särskilt i denna ekonomi. Om du - lika smart / hårt arbetande / erfaren - kan hitta dig ur jobbet, känner dina vänner att de mycket väl kan vara nästa i rad. Så i stället för att rallya bakom dig, kör de för kullarna i hopp om att genom att blockera det kommer de inte att vara nästa.
2. Även goda vänner är rädda för att bli din sten. Att behöva ställa upp någon kan känna sig alltför tungt emotionellt, ekonomiskt eller båda. När vänner lånar en hand under andra katastroftider, finns det åtminstone antagandet om en begränsad tidsram. Men arbetslösheten kan ta lång tid och osäkerheten kan skrämma bort människor från att erbjuda ännu lite hjälp ... eftersom de inte är säkra på hur mycket du kommer att förlita sig på dem.
3. Många gånger känner vänner att de inte kan vara till hjälp, såvida de inte kan ge ett konkret jobbledande. Om de inte har möjlighet att erbjuda, håller de sig borta - inte inser att deras närvaro är mer meningsfull än nästan allt annat.
Hur man håller dem runt i alla fall
Det är ledsen men sant: Medan du slår på trottoaren och skickar ut resuméer, måste du också lägga in arbetet för att hålla dina vänner. Om du vill ha människor runt under övergången måste du ta kontroll.
• Utför proaktivt i stället för att vänta på att vänner ska gå upp.
• Låt människor lugna sig genom att berätta för dem vad du behöver från dem under lång tid (deras kamratskap, deras idéer, deras lust) och vad du inte behöver (deras pengar, deras otillbörliga inflytande, deras alla fria ögonblick).
• Var uppriktig: Bjud in individer eller små grupper för en måltid eller en kopp kaffe.
• Gör inte din arbetslöshet det enda samtalet, men dela dina framsteg och låt andra veta vad du jobbar med och vilka strykjärn du har i elden.
• Förklara att du smart utnyttjar din fritid genom att skapa nätverk, plocka upp nya färdigheter, volontärarbete, etc., och inte bara hoppa runt huset i dina tofflor.
Även om du inte kunde undvika förlusten av ditt jobb, kan du undvika förlust av dina vänner. Gör valet att vara aktiv och upphetsad om din sökning, och det finns en mycket bättre chans att dina vänner väljer att stanna kvar där med dig.
Cheryl Rich Heisler är president / grundare av Lawternatives, en karriärkonsultorganisation som hjälper jurister och andra yrkesverksamma att utforska karriärövergång inom, utanför och runt deras ursprungliga specialområden. Läs mer på www.lawternatives.com.
Mer från LearnVest
Klar för att slutligen vara chef för dina pengar? Kolla in vår Take Control Bootcamp!
Ta reda på vad som händer med arbetslöshet
Se några skatterips för arbetslösa
