Kan jag utbetala min 401 (k) medan jag fortfarande är anställd?
Att kasta ut en 401 (k) kan vara en frestande idé, speciellt om du står inför ekonomiska svårigheter eller behöver ta ut pengar för ett stort köp. Men även om pengarna på kontot tillhör dig är det underlagt vissa regler och begränsningar på grund av de skattefördelar som det ger kontoägare. En av reglerna för att betala ut en 401 (k) avser anställningsstatus för kontoägaren. Du får betala ut en 401 (k) medan du är anställd, men du kan inte betala ut om du fortfarande är anställd hos det företag som sponsrar 401 (k) som du vill betala ut.
Tips
Du kan betala ut en 401 (k) medan du är anställd, men du kan inte betala ut om du fortfarande är anställd hos företaget som sponsrar 401 (k) som du vill betala ut.
anställningsstatus
Regler för interninkomsttjänsten förbjuder arbetstagare att betala ut en 401 (k) medan de fortfarande är anställda hos det företag som sponsrar planen. Om du skulle avgå eller bli uppsägd från det företag som sponsrar din plan, kan du betala kontot i stället för att rulla pengarna till ett individuellt pensionskonto eller ett annat företags 401 (k) plan. Genom att lämna företaget som sponsrar planen kan du betala ut ditt 401 (k) konto även om du för närvarande arbetar för ett annat företag.
Brottlösningar
Avvärjningsuttag tillåts av IRS, men arbetsgivare får inte tillhandahålla dem. Kostnaden för att administrera svårigheter är för hög för vissa småföretag som erbjuder 401 (k) planer till sina anställda. Brottlösningar kan jämföras med en delbetalning när man arbetar för en arbetsgivare som sponsrar planen eftersom pengarna inte behöver återbetalas till kontot. Brottavbrott är endast tillåtna av vissa skäl som inkluderar oförskattade sjukvårdskostnader, att köpa en primärbostad, att betala utgifter för collegeundervisning, betala begravningskostnader och för att undvika utvisning.
Lån
IRS regler tillåter anställda att ta lån mot deras 401 (k) s samtidigt som de arbetar för det företag som sponsrar planen. Arbetstagare kan låna upp till 50 procent av det inlånade kontosaldot, upp till högst $ 50,000. Lån från 401 (k) s måste återbetalas inom fem år. Låneåterbetalningar kan emellertid förlängas till 10 år om lånet används för att göra nedbetalning på arbetstagarens primära bostad.
skatter
Om du betalar ut en 401 (k) innan du når 59.5-ålder, måste din arbetsgivare av IRS kräva att 20-procenten av distributionen hålls kvar och du kommer att få ett straff på 10-procent för tidigt tillbakadragande. Om du betalar ut en 401 (k) efter ålder 59.5, behöver du inte betala 10 procent straff.
