Hur Man Accepterar Ett Erbjudande Om Jobbet Oralt

Författare: | Senast Uppdaterad:

Att få ett verbalt jobbbjudande är vanligtvis en lycklig upplevelse.

När en rekryterare samtalar och erbjuder dig det jobb du har hoppats på kommer din första reaktion är att hejda, hög fem närmaste person och göra lite glad dans. Det är bra att göra alla dessa saker - efter att du har tagit av telefonen. I stället fråga rekryteraren eventuella kvarstående frågor du har så du vet vad du håller med om innan du berättar för henne att du tar jobbet. Tänk på att när du har sagt "ja", har du signalerat ditt engagemang för din nya arbetsgivare, så håll bara med om du är helt säker på att du tar jobbet.

Tack personen som ringde för att förlänga erbjudandet. Berätta för henne att du är glad över möjligheten att arbeta hos företaget.

Ange villkoren för erbjudandet. Se till att du vet exakt vad de viktigaste detaljerna är - komplett kompensationspaket, när och var du ska arbeta, och vad företagets ledighetspolicy är till exempel.

Verifiera att jobbet du erbjuds, och de uppgifter och ansvar som följer med det är exakt vad du tillämpade och intervjuade för. Detta kommer att leda bort eventuella obehagliga överraskningar senare. Om du har frågor om din kommandokod, arbetstid, resebehov eller andra specifika positioner, är det dags att fråga dem.

Ge en preliminär acceptans av erbjudandet efter att dina frågor är besvarade till din tillfredsställelse. Fråga anställningsledaren när du får det skriftliga budet som bekräftar alla detaljer som du just har diskuterat. Berätta för henne att du kommer att underteckna det så fort du får det och returnera det till henne som ditt formella godkännande av positionen.

Tips

  • Om du fortfarande inte är säker på om du ska acceptera jobbet efter att du ställt dina frågor , berätta rekryteraren du behöver några dagar för att noggrant överväga erbjudandet. Låt inte dig vara pressad till att fatta ett beslut som inte är rätt. Samtidigt drar du inte ut ditt beslut. Vanligtvis vill du svara inom två till tre dagar.
  • Så snart du har officiellt accepterat ett erbjudande om jobb, låt andra potentiella arbetsgivare veta att du inte längre är tillgänglig.

Varning

  • Ge inte Lägg märke till ditt nuvarande jobb tills du har ett formellt avtal med företaget som erbjuder dig den nya positionen.