Att äga eller driva ett litet företag utgör en ledningsroll.
Om du lyckas som frontlinjemanager kan du tjäna en ledande befattningshavare. Verkställande direktör är en allmän term som innehåller flera gemensamma ledande befattningar på toppnivå i en organisation. Storleken och omfattningen av ditt företag dikterar vanligtvis antalet verkställande chefer och deras roller. Gemensamma verkställande befattningar inkluderar verkställande direktör, ekonomichef, generaldirektör och verkställande direktör. Uppgifterna varierar något beroende på position, men flera uppgifter är vanliga i de flesta verkställande befattningshavarnas positioner.
Genomförda mål
En huvudansvarig för en verkställande chef, oavsett titel, är att utföra uppdrag, vision och mål för fast. För en VD är detta en mer allmän plikt som innefattar tillsyn över varje avdelning i sina funktioner. Funktions- eller divisionsledare har ett mer fokuserat tillvägagångssätt vid genomförande av mål relaterade till finansiering, marknadsföring eller liknande. Syftet med företagets mål och strategier är att anpassa alla avdelningar och anställda i sitt arbete. Som verkställande har du ansvaret för att upprätthålla fokus för de personer du hanterar.
Ledningsgruppledare
Som småföretagare eller verkställande direktör är du förmodligen ledningsgruppen. Men chefer i andra företag brukar samarbeta som ett lag. Du möter vanligtvis veckovis för att diskutera framsteg mot mål, nödvändiga anpassningar i strategi eller verkställande och nya möjligheter att öka intäkterna eller minimera kostnaderna. Dessutom har chefer i ett offentligt företag ansvar för att träffas med bolagsstyrelser för att diskutera etiska standarder, företagsriktning och ekonomi.
Finans och budgettering
En viktig skillnad mellan chefer och chefer på framsidan är att cheferna vanligtvis har mycket större ekonomiskt ansvar. En VD har det övergripande ansvaret för hur företaget använder sina resurser. En finanschef övervakar tillflöde och utflöde av pengar. Avdelningscheferna har mer specifikt övervakning av sina budgetar. Tillsammans med budgetar och fördelning av medel efter behov involverar chefer vanligtvis kontraktsförhandlingar med leverantörer, affärspartners och köpare. Du granskar också finansiella rapporter för att fatta beslut om ekonomisk strategi och beslut om intäkts- eller kostnadsanpassning.
Policyutveckling och verkställighet
En personaladministratör eller -chef behandlas också som ledande befattningshavare på arbetsplatser från och med 2013. Detta är på grund av den verkställande rollen när det gäller att utveckla företagets policy och rutiner, inklusive de som rör anställningsförvaltning. Verkställande direktörer utvecklar policy och förfaranden och HR-avdelningen formaliserar dem normalt i policyhandböcker eller anställningshandböcker. Som verkställande chef har du också ansvaret för att kommunicera kärnpolicyer nerom organisationshierarkin genom regionala, distrikts-, affärs- och avdelningschef. Över tiden samverkar chefer med dessa chefer för att säkerställa samarbete och överensstämmelse med politiken, vilket hjälper till att utveckla organisationens kultur.
